Kariera

  • OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO
    Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
    OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

    Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:

    • Rozładunek i załadunek towaru – transport towaru na terenie magazynu
    • Prowadzenie dokumentacji magazynowej (ewidencja ilościowa towaru)
    • Sprawdzanie dokumentów dostaw i wysyłek
    • Przygotowanie towaru do wysyłki
    • Dbanie o właściwe składowanie i przechowywanie towarów w magazynie
    • Dbałość o porządek w magazynie i na terenie przyległym. Dbałość o przestrzeganie zasad BHP i obowiązujących norm na stanowisku pracy

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Wykształcenie min. zawodowe
    • Uprawnień do kierowania wózkiem jezdniowym (mile widziany UDT)
    • Doświadczenia w kierowaniu wózkiem jezdniowym
    • Gotowości do pracy 3 zmianowej
    • Sumienności i odpowiedzialności

    Kandydatom oferujemy:

    • Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę na pełen etat
    • Atrakcyjne wynagrodzenie – płaca zasadnicza plus premie uznaniowe
    • Wynagrodzenie na poziomie 3 700,00 zł brutto
    • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych

    CV i listy motywacyjne prosimy wysyłać pod adres: kadry@gibowski.com.pl
  • OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO
    Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:

    • Rozładunek i załadunek towaru – transport towaru na terenie magazynu
    • Prowadzenie dokumentacji magazynowej (ewidencja ilościowa towaru)
    • Sprawdzanie dokumentów dostaw i wysyłek
    • Przygotowanie towaru do wysyłki
    • Dbanie o właściwe składowanie i przechowywanie towarów w magazynie
    • Dbałość o porządek w magazynie i na terenie przyległym. Dbałość o przestrzeganie zasad BHP i obowiązujących norm na stanowisku pracy

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Wykształcenie min. zawodowe
    • Uprawnień do kierowania wózkiem jezdniowym (mile widziany UDT)
    • Doświadczenia w kierowaniu wózkiem jezdniowym
    • Gotowości do pracy 3 zmianowej
    • Sumienności i odpowiedzialności

    Kandydatom oferujemy:

    • Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę na pełen etat
    • Atrakcyjne wynagrodzenie – płaca zasadnicza plus premie uznaniowe
    • Wynagrodzenie na poziomie 3 700,00 zł brutto
    • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych

    CV i listy motywacyjne prosimy wysyłać pod adres: kadry@gibowski.com.pl
  • OPERATOR MASZYN
    Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:

    • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
    • Przewożenie towaru do zidentyfikowanego miejsca na linii produkcyjnej za pomocą ręcznego wózka
    • Bieżąca kontrola procesu produkcyjnego
    • Dbałość o przestrzeganie zasad BHP i obowiązujących norm na stanowisku pracy
    • Utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Wykształcenie min. zawodowe
    • Umiejętności pracy w grupie
    • Chęć podnoszenia kwalifikacji
    • Gotowość do pracy 3 zmianowej
    • Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej Kandydatom oferujemy:
    • Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę na pełen etat
    • Atrakcyjne wynagrodzenie – płaca zasadnicza plus premie uznaniowe
    • Wynagrodzenie na poziomie 3 500,00 zł brutto
    • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych

    CV i listy motywacyjne prosimy wysyłać pod adres: kadry@gibowski.com.pl
  • MONTER ZNICZY
    Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:

    • Konfekcja zniczy zgodnie z kartą produktu
    • Zdobienie elementów
    • Składanie produktów
    • Obsługa linii produkcyjnej
    • Utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy
    • Kontrola jakości wytworzonych produktów
    • Dbałość o przestrzeganie zasad BHP i obowiązujących norm na stanowisku pracy

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Gotowości do podjęcia pracy w systemie 3 zmianowym
    • Zaangażowania, dbałości o szczegóły, motywacji do pracy
    • Braku przeciwskazań do pracy fizycznej

    Kandydatom oferujemy:

    • Pracę bez względu na poziom wykształcenia
    • Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę na pełen etat
    • Atrakcyjne wynagrodzenie – płaca zasadnicza plus premie uznaniowe
    • Wynagrodzenie na poziomie 3 050,00 zł brutto
    • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych

    CV i listy motywacyjne prosimy wysyłać pod adres: kadry@gibowski.com.pl
  • PRACOWNIK UTRZYMANIA RUCHU
    Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:

    • Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn produkcyjnych, w tym analiza i eliminowanie przyczyn źródłowych awarii
    • Uczestnictwo w naprawach i usuwaniu awarii maszyn produkcyjnych w tym pras hydraulicznych
    • Prowadzenie prac przeglądowych, remontowych, modernizacyjnych
    • Utrzymywanie w optymalnej sprawności technicznej sprzętu oraz instalacji na terenie zakładu
    • Współudział w opracowywaniu i wykonywaniu modyfikacji maszyn i urządzeń
    • Instalacja nowych maszyn i urządzeń
    • Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i instalacji elektrycznej w zakładzie produkcyjnym
    • Usuwanie awarii maszyn oraz bieżące naprawy w zakresie elektryki, mechaniki

    Od kandydatów oczekujemy:
    • Wykształcenia min. zawodowego kierunkowego
    • Znajomości budowy maszyn
    • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • Mile widziane umiejętność czytania schematów technicznych
    • Mile widziane uprawnienia SEP do 1 KV
    • Gotowość do pracy 3 zmianowej

    Kandydatom oferujemy:

    • Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę na pełen etat
    • Atrakcyjne wynagrodzenie – płaca zasadnicza plus premie uznaniowe
    • Wynagrodzenie w przedziale od 4 200,00 zł do 4 700,00 zł brutto
    • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
    • Możliwość szkoleń mających na celu zdobywanie nowych i podnoszenie obecnych uprawnień niezbędnych do pracy na zajmowanym stanowisku

    CV i listy motywacyjne prosimy wysyłać pod adres: kadry@gibowski.com.pl
  • MECHANIK
    Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:

    • Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn produkcyjnych, w tym analiza i eliminowanie przyczyn źródłowych awarii
    • Uczestnictwo w naprawach i usuwaniu awarii maszyn produkcyjnych w tym pras hydraulicznych
    • Prowadzenie prac przeglądowych, remontowych, modernizacyjnych
    • Utrzymywanie w optymalnej sprawności technicznej sprzętu oraz instalacji na terenie zakładu
    • Współudział w opracowywaniu i wykonywaniu modyfikacji maszyn i urządzeń
    • Instalacja nowych maszyn i urządzeń
    • Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i instalacji elektrycznej w zakładzie produkcyjnym
    • Usuwanie awarii maszyn oraz bieżące naprawy w zakresie elektryki, mechaniki

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Wykształcenia min. zawodowego kierunkowego
    • Znajomości budowy maszyn
    • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • Mile widziane umiejętność czytania schematów technicznych
    • Gotowość do pracy 3 zmianowej

    Kandydatom oferujemy:

    • Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę na pełen etat
    • Atrakcyjne wynagrodzenie – płaca zasadnicza plus premie uznaniowe
    • Wynagrodzenie w przedziale od 4 200,00 zł do 4 700,00 zł brutto
    • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
    • Możliwość szkoleń mających na celu zdobywanie nowych i podnoszenie obecnych uprawnień niezbędnych do pracy na zajmowanym stanowisku

    CV i listy motywacyjne prosimy wysyłać pod adres: kadry@gibowski.com.pl
  • ELEKTROMECHANIK
    Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:

    • Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn produkcyjnych, w tym analiza i eliminowanie przyczyn źródłowych awarii
    • Uczestnictwo w naprawach i usuwaniu awarii maszyn produkcyjnych w tym pras hydraulicznych
    • Prowadzenie prac przeglądowych, remontowych, modernizacyjnych
    • Utrzymywanie w optymalnej sprawności technicznej sprzętu oraz instalacji na terenie zakładu
    • Współudział w opracowywaniu i wykonywaniu modyfikacji maszyn i urządzeń
    • Instalacja nowych maszyn i urządzeń
    • Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i instalacji elektrycznej w zakładzie produkcyjnym
    • Usuwanie awarii maszyn oraz bieżące naprawy w zakresie elektryki, mechaniki

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Wykształcenia min. zawodowego kierunkowego
    • Znajomości budowy maszyn
    • Wiedzy z zakresu elektromechaniki
    • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • Mile widziane umiejętność czytania schematów technicznych
    • Mile widziane uprawnienia SEP do 1 KV
    • Gotowość do pracy 3 zmianowej

    Kandydatom oferujemy:

    • Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę na pełen etat
    • Atrakcyjne wynagrodzenie – płaca zasadnicza plus premie uznaniowe
    • Wynagrodzenie w przedziale od 4 200,00 zł do 4 700,00 zł brutto
    • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
    • Możliwość szkoleń mających na celu zdobywanie nowych i podnoszenie obecnych uprawnień niezbędnych do pracy na zajmowanym stanowisku

    CV i listy motywacyjne prosimy wysyłać pod adres: kadry@gibowski.com.pl
  • ELEKTRYK
    Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:

    • Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn produkcyjnych , w tym analiza i eliminowanie przyczyn źródłowych awarii
    • Uczestnictwo w naprawach i usuwaniu awarii maszyn produkcyjnych w tym pras hydraulicznych
    • Prowadzenie prac przeglądowych, remontowych, modernizacyjnych
    • Utrzymywanie w optymalnej sprawności technicznej sprzętu oraz instalacji na terenie zakładu
    • Współudział w opracowywaniu i wykonywaniu modyfikacji maszyn i urządzeń
    • Instalacja nowych maszyn i urządzeń
    • Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i instalacji elektrycznej w zakładzie produkcyjnym
    • Usuwanie awarii maszyn oraz bieżące naprawy w zakresie elektryki, mechaniki

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Wykształcenia min. zawodowego kierunkowego
    • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • Mile widziane umiejętność czytania schematów technicznych
    • Mile widziane uprawnienia SEP do 1 KV
    • Gotowość do pracy 3 zmianowej

    Kandydatom oferujemy:

    • Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę na pełen etat
    • Atrakcyjne wynagrodzenie – płaca zasadnicza plus premie uznaniowe
    • Wynagrodzenie w przedziale od 4 200,00 zł do 4 700,00 zł brutto
    • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
    • Możliwość szkoleń mających na celu zdobywanie nowych i podnoszenie obecnych uprawnień niezbędnych do pracy na zajmowanym stanowisku

    CV i listy motywacyjne prosimy wysyłać pod adres: kadry@gibowski.com.pl
  • SPECJALISTA DS. REKRUTACJI
    Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:

    • Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych
    • Wsparcie kadry kierowniczej w trakcie procesu zatrudnienia i wdrażania nowych pracowników
    • Współudział w tworzeniu i wdrażaniu praktyk HR i polityki personalnej firmy
    • Współpraca z instytucjami i kooperantami działającymi w obszarze rynku pracy
    • Prowadzenie działań komunikacyjnych z kandydatami (umawianie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnej)
    • Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
    • Współpraca z pozostałymi członkami zespołu i wsparcie w realizacji celów

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Wykształcenie min. średnie; absolwenci lub studenci ostatnich lat (preferowane kierunki związane z obszarem HR)
    • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z kandydatami
    • Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji
    • Bardzo dobra znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym znajomość portali społecznościowych
    • Około roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • Samodzielność, sumienność i odpowiedzialność

    Kandydatom oferujemy:

    • Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Pracę na pełen etat
    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji

    CV i listy motywacyjne prosimy wysyłać pod adres: kadry@gibowski.com.pl


CV i listy motywacyjne prosimy wysyłać pod adres: kadry@gibowski.com.pl